• التحول والتخصيص لن يشمل جميع موظفي الحكومة ، يشمل فقط الموظفين الذين يعملون في قطاعات صدر أو سيصدر في شأنها قرار التحول أو التخصيص .
• لن يلزم الموظفين بالتخصيص أو التحول ، ويتم التعامل معهم وفق الترتيبات القواعد المنظمة .
• ليس بالضرورة أن يتم تحويل أو تخصيص جميع موظفي الجهة ، قد يتم تحويل قطاع محدد في الجهة أو تخصيص نشاط معين .
• سيكون هناك معايير عادلة وواضحة تضعها الجهة المختصة بالتنسيق مع وزارة الموارد البشرية ؛ للمفاضلة بين الموظفين ، الذين سيتم اختيارهم .
📌 اجازات لا يجوز للجهة رفضها ويجوز لها تأجيلها في وجود مصلحة للعمل :
◂ العادية .
◂ الأمومة .
◂ التعويضية .
📌 اجازات لا يجوز للجهة رفضها :
◂ الأبوة .
◂ الوضع .
◂ أداء الامتحان .
◂ الوفاة .
◂ المرضية .
◂ مرافقة مريض .
📌 اجازات يجوز للجهة قبولها ويجوز رفضها :
◂ الاستثنائية .
◂ الدراسية .
◂ الاضطراية .
السؤال :
تاخرت ترقيتي ٨ سنوات فهل هناك وقت محدد للترقية بدون مفاضلة اي أعني اترقى مباشرة ؟ ام شرط التقييم والشاغر الوظيفي والمفاضلة واجبه في هذا الصدد
الاجابة :
الترقية بحد ذاتها ليست حق مكتسب للموظف لكي يطالب بها ..
إلا في حال أن الجهة أساءة استخدام السلطة في الموضوع بترقية من هم أقل منك في المعايير والدرجات .
ولا يوجد مدد معينة يستحق بعدها الموظف الترقية بدون شرط أو قيد .
سؤال تعقيبي على الاجابة :
لو فرضنا مثل ما تفضلت أساءت الجهة استخدام السلطة في الموضوع بترقية من هم أقل في المعايير والدرجات ما هو الإجراء النظامي في هذه الحالة ليحصل الموظف على ترقيته ؟؟
ج :
تتظلم أولا أمام منصة مسار خلال ٦٠ يوم من تاريخ العلم بالقرار ، وبعد تظلمك تنتظر ٦٠ يوم أو الرفض أيهما اولا ترفع بعدها مباشرة لديوان المظالم بدعوى قضائية
تحذير شديد: المقطع فيه طعن ودماء..
نصيحة للكل، فكّر 1000مرة قبل تتهاوش مع أحد بالشارع، البعض يمكن وصل مرحلة تتساوى معه الحياة والموت وآخر يمكن مدمن مخدرات ما يعي وش يسوي.
أي أحد يغلط عليك خذ رقم لوحته وبلغ، إذا مركب داش كام يكون أفضل لكن لا تحاول تتهاوش أبداً.
-
المقطع من عُمان
( حاول تبتعد عن المستفزين في الشارع، وحاول تروق وتستهدي بالله وحط ببالك ان الشارع مليان نفسيات وعقليات ) pic.twitter.com/kTahBTwVUa
— Escape To Paradise (@7AN84) June 25, 2021
